De Brauw is een toonaangevend Nederlands advocatenkantoor met een krachtige internationale praktijk. We begeleiden cliënten daar waar het ertoe doet, of dat nu in Amsterdam is of aan de andere kant van de wereld. Onze advocaten, notarissen en fiscalisten adviseren op het hoogste niveau bij complexe, vaak grensoverschrijdende juridische vraagstukken. Innovatie, inhoud en ontwikkeling staan voor ons centraal – bij onze dienstverlening én onze mensen. Daarom blijven we investeren in ontwikkeling: van onze mensen, van onze organisatie én van het vak. Ons Learning & Development-team speelt daarin een sleutelrol. In deze functie draag je bij aan een sterke leer- en kenniscultuur en zorg je ervoor dat onze leertrajecten effectief zijn, goed worden uitgevoerd en continu verbeteren.

Over de rol

Als Learning & Development Officer ben je een operationeel sparringpartner én een daadkrachtige uitvoerder binnen ons team. Je neemt eigenaarschap over leerprojecten van ideevorming tot evaluatie en zorgt ervoor dat alles nauwkeurig en betrouwbaar is geborgd. Je:

• begeleidt leerprojecten van begin tot eind: van voorbereiding en uitvoering tot evaluatie en borging.
• hebt affiniteit met DEIB.
• verzorgt de volledige opleidingsadministratie, waaronder deelnemersbeheer, aanwezigheidsregistratie, het verstrekken van certificaten en rapportages aan externe instanties.
• zorgt dat trainingen en (DEIB) events tot in de puntjes zijn voorbereid en fungeert op de dag zelf als eerste aanspreekpunt voor trainers en deelnemers.
• analyseert evaluaties en vertaalt bevindingen naar concrete verbeterpunten voor toekomstige leerinterventies.
• denkt actief mee over procesoptimalisaties en draagt bij aan het continu verbeteren van L&D-werkprocessen.
• werkt samen met collega's in HR en andere teams, zodat talentontwikkeling en organisatiedoelstellingen elkaar versterken.

Wie ben jij?

We zoeken een ervaren professional met een proactieve instelling en een scherp oog voor kwaliteit. Je combineert inhoudelijke kennis van L&D met een gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze.

Verder beschik je over:

• Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare L&D-rol, bij voorkeur binnen een professionele of kennisintensieve organisatie.
• Analytisch vermogen en het vermogen om overzicht te bewaren in complexe, datagedreven processen.
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze, met gevoel voor verantwoordelijkheid voor betrouwbare opleidingsregistratie.
• Sterke organisatorische vaardigheden, met het vermogen om moeiteloos te schakelen tussen inhoud, planning en uitvoering.
• Creativiteit en daadkracht: je komt met ideeën én weet deze effectief tot uitvoering te brengen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met leer- en talentmanagementsystemen en een goede basis in het ontwerpen van leertrajecten.
• Flexibiliteit om zelfstandig te werken én effectief samen te werken in multidisciplinaire teams.

Wat bieden wij jou?

Bij De Brauw Blackstone Westbroek werk je in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat en waar jouw bijdrage ertoe doet. Je krijgt ruimte om je expertise verder te verdiepen en je loopbaan vorm te geven binnen een ambitieus en betrokken team. Verder bieden we:

• Een competitief salaris, passend bij jouw ervaring en het niveau van de rol.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Werken aan projecten die impact hebben voor onze mensen én onze organisatie.
• Een open cultuur waarin jouw stem telt en jouw initiatief wordt gewaardeerd.

Interesse?

Herken je jezelf in dit profiel? We ontvangen je sollicitatie graag via de knop hieronder. Voor vragen kun je contact opnemen met Niels Huijgen.